 |
| Antwerpen vanop het dak van het MAS. Een groot potentieel voor thuiswerk. |
22 november 2012 was de dag van het thuiswerken. 2.496
mensen deden officieel mee aan het ‘nieuwe werken’ zoals dat in Nederland heet.
De deelnemers hebben samen 1.742 uren gespaard (transport) en 613 ton CO2. Info op http://www.nationalethuiswerkdag.be/. Daar lees je dat de Federale Overheid Sociale Zekerheid, geleid door Frank
Van Massenhove, samen met Microsoft, Getroncis en aantal andere bedrijven het
initiatief namen. De bevlogen Van Massenhove schreef er een boek over. Hij komt zijn ideeën
delen met CEO’s en andere leidinggevenden op 4 december in Genval. Anders werken, een mix van thuiswerken en op kantoor. Meer goesting om te werken om een Vlaams woord te gebruiken.
23 november. Premier Di Rupo steelt de show bij het debat in de kamer, hij staat ondanks de slopende dagen op scherp. We moeten met z'n allen een inspanning leveren is de boodschap. Professor Sels twittert op dezelfde dag dat de geesten rijpen om ook
langer te werken. Het is onvermijdelijk, en het begint door te dringen bij de
politici, de werkgevers en werknemers. Wanneer we die twee fenomenen koppelen:
het nieuwe werken en langer
werken, dan landen we bij de enige logica die onze welvaart en ons welbevinden
kan consolideren of verbeteren: een beter 'persoonlijk' energiemanagement. Sommigen noemen het gezondheidsmanagement, maar ik zie dat iets breder. Mentaal en fysiek, emotioneel en fundamenteel in topvorm blijven, ook als je 65 bent, of 80. Daar wil toch iedereen voor tekenen? De huidige ratrace van meer doen met minder mensen is in deze context een interessante uitdaging.
 |
| 2 generaties visverkoopsters langer werken is lekker |
De gezondheid, het welbevinden, de productiviteit, het
plezier in werken: alles zal verbeteren als we dit nieuwe werken goed en juist
gaan toepassen. Logisch dat we het dan ook langer gaan volhouden, gemotiveerd,
scherp en gezond, want onze spinningbike, ons meditatiematje, onze zwembroek en
onze yogaleraar staan klaar. We zullen het zo gewend zijn sinds ons veertigste,
dat we op ons tachtigste nog met plezier Japans gaan leren en een webinar Taike
gaan volgen vanuit Tokyo.
Op 3 en 4 december mag ik op het CXO leadershipsforum presenteren
en inspireren als energycoach . Deelnemers mentaal scherp houden, zodat de
beleving en het effect van deze 2-daagse optimaal kan zijn, dat is de opdracht.
Er zijn nog slechts enkele plaatsen vrij. http://www.cxoleadershipforum.com/nl/home.aspx
Tip: het boek De collega’s werken thuis van Frank Van Massenhove en Tom Auwers https://itunes.apple.com/be/book/de-collegas-werken-thuis/id569201148?l=nl&mt=11
Nieuw: je kan me nu ook volgen op Twitter via het symbooltje - in Zeststijl - hier rechts boven
